
Несмотря на рост безработицы в Сингапуре в связи с последствиями глобального экономического спада, у пожилых сингапурцев продолжает поддерживаться рекордно высокий уровень занятости. Отчет о занятости населения Сингапура, опубликованный в понедельник министерством Manpower (MOM) также показал, что работодатели стремятся к большей гибкости в управления кадров.
Рост занятости сингапурцев в 2009 году достигается главным образом за счет краткосрочных контрактов, сроком менее чем на три месяца, что отражает экономическую неопределенность в мире. Трудоустройство, по срочным контрактам увеличилось на 4,3 процента до 197200 в 2009 году, что больше, чем 0,8 процента увеличение числа постоянных работников. Соответственно, доля работников по срочным контрактам возросла с 12,4 процента в 2008 году до 12,7 процента в 2009 году. По состоянию на июнь этого года среди трудоустроенных 1,99 млн. жителей Сингапура 57 процентов мужчин и 43 процента женщин.
Занятость среди взрослых мужчин увеличилась с 73,8 процента в 2008 году до нового уровня в 74,7 процента в 2009 году, что делает этот показатель одним из самых высоких на международном уровне. Но уровень занятости среди женщин в Сингапуре целом отстает от уровня в развитых странах, таких как Швеция, Нидерланды, Великобритания и Соединенные Штаты.